ثبت محدود- ثبت تعاونی- تغییرات - ثبت شرکت –تغییرات خاص –تغییرات محدود – صورتجلسات – پلمپ دفاتر
کمترین هزینه و هدیه ویژه و فروشگاه اینترنتی طراحی سایت
برنامه هاي فدراسيون بين المللي حسابداران
مسئوليت حفظ و بهبود صلاحيت هاي حرفه اي به عهده جوامع حرفه اي است. در محيط رو به دگرگوني و پيچيده امروز، ارائه خدمات حرفه اي با كيفيت بالا جز با پذيرش نياز به آموزش حرفه اي مستمر و كسب آن ميسر نيست. فدراسيون بين المللي حسابداران با ارائه رهنمودهاي گوناگون در مورد آموزش حرفه اي مستمر پيشنهاد مي كند كه هر جامعه حرفه اي الزاماني (رسمي) براي ايجاد آموزش حرفه اي مستمر برقرار كند تا اطمينان يابد كه اين الزامان نياز حرفه را در هر زمان خاص پاسخگو خواهد بود. بر اساس ضوابط فدراسيون بين المللي حسابداران آموزش حرفه اي مستمر جزء الزامات اجباري تشكلهاي عضو تلقي شده و به علاوه ضوابط انضباطي نيز به منظور اطمينان از رعايت مفاد آن الزامي گرديده است. پيشنهاد فدراسيون بين المللي حسابداران آن است كه هر عضو شاغل در حرفه حسابداري بايد دوره هاي آموزشي معادل حداقل 30 ساعت در ساله يا حداقل 90 ساعت در هر دوره ممكن است از بين مواد اختياري يا اجباري انتخاب شود و برنامه هاي تكميلي نيز مورد توجه قرار گيرد.
بر اساس الزامات فدراسيون بين المللي حسابداران جوامع حرفه اي عضو بايد برنامه آموزش حرفه اي مستمر را به گونه اي برقرار كنند كه:
الف- دانش فني و مهارتهاي حرفه اي كاركنان را در سطحي مطلوب حفظ كند و بهبود بخشد.
ب- كاركنان حرف هاي را در به كارگيري فنون جديد، شناخت پيشرفتهاي اقتصادي و ارزيابي آثار آن بر صاحبكاران، كارفرمايان و كار كاركنان و همچنين ايفاي مسئوليتهاي تغيير پذير و برآوردن انتظارات گوناكون جامعه از حسابداران حرفه اي ياري كند.
پ- جامعه در كل از برخورداري اعضاي حرفه از دانش فني و مهارتهاي حرفه اي مورد نياز براي ارايه خود مطمئن شود.
برنامه هاي آموزشي احم
برنامه هاي آموزشي حرفهاي مستمر به شكلهاي گوناگوني مانند برنامه انجمنهاي حرفه اي، دوره هاي دانشگاهي، خودآموزي، آموزشها و دوره هاي مكاتباتي، آموز و مشاوره هاي آموزشي، تأليف مقاله و كتاب، عضويت در كميته هاي فني، بررسي كار و برنامه هاي داخلي مؤسسات و ساير برنامه هاي سازماني انجام مي شود. موضوعات درسي و مطالعاتي آموزش حرفه اي مستمر، موضوعات مختلفي مانند حسابداري، حسابرسي، خدمات مديريت، ماليات مالي، حيطه هاي خاص صنايع، رياضي، مديريت و اداره امور واحدهاي بازرگاني، بازاريابي، امور اداري، مديريت توليد، روابط كاركنان، هنر ارتباطات، محيط اجتماعي تجارت، حيطه هاي تخصصي مالي، صنايع تجاري و حرفه، عدم رفتاري و ... را در بر مي گيرد. به علاوه در تدوين موضوعات درسي و مطالعاتي ممول علاوه بر موارد تأليف كتاب را مي توان به عنوان بخشي از فعاليتهاي آموزشي دانست.
آموزش حرفه اي مستمر در ايران
طبق مصوبه كاركروه آموزش جامعه حسابداران رسمي ايران، برنامه آموزش حرفه اي از اول مهر ماه 1382 لازم الاجرا شده اس. هر يك از حسابداران رسمي طي دو سال مي توانند (200 امتياز) حداقل آموزش حرفه اي مستمر را بنا به علايق خود انتخاب كند. امتيازات برنامه هاي آموزش حرفه اي مستمر براي يك دوره دو ساله به شرح جدول شماره يك[1] پيش بيني شده و پس از اتمام بررسيها و اصلاح احتمالي به تصويب شوراي عالي خواهد رسيد.
مبناي كسب امتياز در هر مورد اعلام كتبي حسابدار رسمي عضو و تأييد كار گروه پس از ارزيابي حسب مورد است. هر يك از حسابداران رسمي، داراي پرونده آموزشي در جامعه اند كه مرتباً به روز خواهد شد. افرادي كه در هر سال بالاترين امتياز آموزش حرفه اي مستمر كسب مي كنند معرفي و تشويق خواهند شد. به منظور ايجاد بسترهاي لازم براي آموزش حرفه اي مستمر كسب مي كنند معرفي و تشويق خواهند شد.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با ایمیل info@arshiyagroup.ir تماس حاصل فرمایید و یا به شماره 500011008069819 پیامک ارسال فرمایید
موضوع : مقالات